Egyedülálló, többkomponensű programcsomagot ajánlunk közép- és felsővezetőknek, menedzsereknek, vállalkozóknak, üzleti életben tevékenykedőknek!

 

Szeretné megtudni, melyek azok a módszerek, eszközök, szemléletek, és milyen az a vezetőI hozzáállás, amelynek segítségével az Eurofamily (Napcsillag kft.) négyszer lett az év legjobb munkahelye?

Ez nem egy hétköznapi, bárhol elérhető programcsomag. Itt olyan ismeretekkel gazdagodhat, olyan eszközökkel és lehetőségekkel ismerkedhet, melyeknek ma még csak alig néhány cégvezető van birtokában.

Viszont azok, akik birtokában vannak:

  • Eredményesen tudják kezelni az életpályájuk során felmerülő nehézségeket (konkurencia, munka/munkaerő megtartása, külső- és belső konfliktusok)!
  • Nagyobb az ellenálló képességük a munkájuk és az életük során támadó stresszel és a felmerülő kihívásokkal szemben!
  • Közelebb kerültek egy teljesebb, egészségesebb, harmonikusabb élethez!
  • Megélhették egy segítő közösséghez tartozás élményét!
  • Hatékony, működőképes eszközökkel vértezték fel magukat a mindennapok kihívásaira!
  • A megértés lépcsőfokáról a megélés lépcsőfokára léptek!
  • Win-win szemléletet már megvalósították eredményes munkájuk során!

Amennyiben Ön arra vágyik, hogy ne csupán üzleti sikerei alapján értékeljék, de emberi kapcsolataiban is megérdemelten dicsérő szavakban és elismerésben részesüljön, ezt az alkalmat ragadja meg!

A reziliencia az a képességünk, amellyel az életünkben felmerülő negatív változásokkal, válsághelyzetekkel megbirkózunk. A személyes reziliencia, vagy ellenállóképesség fejlesztése az ősi bölcsesség és a modern tudomány hatékony ötvözésére épül, több módszer egyidejű alkalmazásával. Kellő szintű reziliencia nélkül egy válsághelyzet akár évekig hatással lehet önbecsülésünkre, teljestőképességünkre, hangulatunkra és egészségünkre.

A reziliencia képessége 4 tényezőtől függ:

  • Emocionális (érzelmi) erőnlét;
  • Szellemi erőnlét;
  • Kapcsolati erőnlét;
  • Fizikai erőnlét.
  • …és van még egy ötödik, amelyről ma még szinte sehol nem beszélnek!

Szeretné megtudni, melyek azok a módszerek, eszközök, szemléletek, és milyen az a vezetői hozzáállás, amelynek segítségével az EuroFamily (Napcsillag Kft.) négyszer lett az év legjobb munkahelye?

Szeretne többet tudni és megérteni önmagáról, kollégairól, meglévő és leendő ügyfeleiről? Szeretné tisztességes, becsületes szemlélettel és hozzáállással hatékonyan – és ugyanakkor nyugodtan – végezni a munkáját?

A leghatékonyabb eszközök és módszerek most egy csomagban rendelkezésre állnak!
A kiegyensúlyozott, nyugodt alkotómunka és a harmonikus, teljesebb magánélet összehangolható.

Oktatóink

Balogh Béla

Író, út-híd építőmérnök, Oktató (Bölcsesség Iskola – A Lélek Bölcsessége)

Zele István

Coach, mediátor, mentálhigéniés szakember

Forrás Lajos

MBA, ACC-ICF, HR szakértő, szervezetfejlesztő, coach

Kurzusaink

– Alapozó szakasz –

Időpont: 2019. június 28., péntek

09:00-18:00 (13:00-14:30 ebédszünet)

  • Világkép – Kik vagyunk valójában?
  • Hogyan működünk, és hogyan működik a világ, amelyben élünk?
  • Anyag-e az anyag? -„ A holografikus univerzum”
  • Mi a valóság és mi az illúzió? Hogyan kapcsolódik össze az ősi bölcsesség és a modern tudomány?
  • Megkerülhető törvények – Megkerülhetetlen törvényszerűségek. (Az univerzális törvényekről lényegre törően.)
  • EGY-MÁSSAL vagy EGYMÁS ELLEN?
  • Az ember, mint „energialény”
  • Hozzáállás és nézőpont – a gondolat ereje és hatalma
  • Relaxáció, meditáció, mindfullness – a test, a lélek, és a szellem megnyugtatása, belső béke, csend
  • A win-win szemlélet és működése – amikor mindenki nyer 🙂
  • A jelen megélése – jelenét

– Törzs szakasz –

Időpont: 2019. július 12., péntek

09:00-18:00 (13:00-14:30 ebédszünet)

  • Érzelmek és gondolatok – jelentősége, keletkezése, működése, kezelése
  • Impulzivitáskontroll- az indulatok ellenőrzésének hatékony eszközei.
  • IQ, EQ, és SQ kapcsolata
  • „Ép testben ép lélek?” – vagy hiba csúszott a fordításba? (Mens sana in corpore sano.)
  • Egészség, teljesség, életmód, egyensúly
  • Tudatosság
  • Interperszonális képességek (empátia, felelősségvállalás)
  • Időgazdálkodás, időmenedzsment – elmélet és gyakorlat
  • Monotóniatűrés, stresszkezelés
  • Konfliktuskezelés, nehéz helyzetek feloldása
  • A múlt elfogadása (a megértés és a megbocsátás közötti különbség)
  • Haszon, vagy hasznosság?
  • Megszerezni, kiegyensúlyozott cserekereskedelemre törekedni, vagy adni?
  • Univerzális törvények a sikerek és a válságok „mögött”.
  • Thomas-Killmann teszt
  • Állásinterjú felkészítés, tárgyalástechnika

– Mester szakasz –

Időpont: 2019. aug. 2., péntek

09:00-18:00 (13:00-14:30 ebédszünet)

  • Burning out megelőzés és kezelés
  • Munka helyett „játék”!
  • Hatékonyságnövelés
  • A tudatalatti hatalma.
  • Tudatalatti programjaink: miben segítenek, miben akadályoznak? A hatékony “akadályelhárítás” eszközei.
  • Mérhető eredmények – teszt.
  • Érzékelhetőek-e a munkatársak, partnerek érzelmei, gondolatai?
  • Intraperszonális képességek (önbecsülés, magabiztosság, önmegvalósítás) –
  • Van-e a fejlődésnek felső határa?
  • Általános hangulat, megoldáscentrikus gondolkodás, erőszakmentes kommunikáció
  • Merész ötletek, lehetőségek megvalósítása/megteremtése.
  • “Legyen meg a Te akaratod”?! -Vajon kivétel nélkül minden esetben Neked kell kitalálnod a legjobb megoldást?
  • A szívben lévő „elme”, és működése. Tudományos kutatás, amely túllépett a tér és az idő korlátain…
  • Fokozatosan kettéváló társadalom. Szív által, ill. elme által vezérelt emberek.
  • Melyik lesz a nyerő?

Minden szakaszhoz tartozik személyre szabott konzultáció és coaching, amely lehetőséget biztosít az aktuális problémák, akadályok, nehézségek kapcsán azok keletkezésének megértésére és iránymutatást lehetséges megoldásukra.

Költségek:

A képzések díja:  Ft/fő/modul (mely magában foglalja a frissítőket, kávét és/vagy teát a képzés során)
Egyéni konzultáció: 12.000 Ft/60 perc
Coaching: 12.000 Ft/ 60 perc